这一页只讲一件事,把它掰开说清楚,不牵扯别的概念。 职场人际牌阵用于处理与同事、上级之间的微妙关系:对方的真实态度、你在团队里的位置、潜在的风险,以及可以采取的应对姿态。 套到工作与事业上,提问可以写成一句:「眼前这件事我该先动哪一步?」一次只问这一件。
| 位 | 原牌位 | 换成这个议题要问 |
|---|---|---|
| 1 | 对方态度 那个人真实的想法 | 需要提前说清的边界 |
| 2 | 你的位置 你在团队中的处境 | 下一步最小动作 |
| 3 | 潜在风险 需要留意的事 | 值得保留的做法 |
| 4 | 应对姿态 该怎么处理 | 做完之后想复盘的点 |
读到这里,可以先想想自己眼下最像哪种情况。 事途牌 把牌阵按牌位数量分组,新手从三张以内的开始更稳。
一次只处理一个问题,读完就合上,别让翻牌变成消耗。 隔一段时间回看,比同一件事反复重抽更能看出变化。